Друзья, посмотрите, что нас окружает в реальной жизни? Предприятия, корпорации, компании, фирмы… Все они пропагандируют корпоративный дух, единение, чувство локтя и плеча и т.п. То есть идут по пути построения идеальной сплоченной команды. Но так ли эффективен этот путь?..
Вот, что думает об этом Радислав Гандапас – самый известный в России специалист по лидерству и самый титулованный бизнес-тренер России. Автор 7 книг и 10 фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Радислав сравнил две модели развития – команду и сообщество – в интервью для Артема Мельника. Какая модель эффективнее – узнайте из этого видео ролика.
P.S.: полностью интервью вы можете посмотреть здесь – Радислав Гандапас – Свобода Выбора. - https://nrsecrets.ru/radislav-gandapas-freedom/
Опубликовано в рубрике 
Оо помню я как то поздоровался с Радиславом =)
я вообще год назад ушел от всех этих корпоративных фирм и работаю на себя.
и поверьте -цениться индивидуализм
Лучше всего работает группа людей с одинаковыми целями и стремлениями, а в больших корпорациях нет такого единения, потому что у работника цель – дожить до з.п.
Лично мне больше нравится работать самому, а не в каком-нибудь коллективе. По-моему, так намного практичнее…
Гллавное видеть, что твой труд приносит реальную пользу коллективу, и что плоды твоего труда оцениваются по достоинству. В таком виде можно работать и в команде и в сообществе, если конечно эта работа тебе самому интересна.
Долго работал один, и думаю, что возможно в команде работать было бы лучше. Но с другой стороны, имеет значение, что это за команда! Если это люди, не готовые так же как я преодолевать и выдерживать трудности – то зачем нужна такая команда?
Интересное мнение. В любом бизнесе хорошая и сплоченная команда это залог успеха.
Как раз таки здесь Радислав говорит о том, что сообщество свободных людей выигрывает у команды.
Лично мне больше нравится работать самому
Классно все разъяснил Радислав Гандапас!
По моему мнению коллектив выполняет работы больше чем один человек, следовательно больше выполняется работы, больше доход и процветание идёт в гору. Есть такая цитата- “Лучше получать 1% от работы ста человек, чем 100% от своих собственных усилий”
Сообщество выигрывает у комманды… Никогда так не думал. Вопрос довольно сложный. Хотелось бы узнать мнения других специалистов. Может быть тут все зависит от организации комманды и сообщества. И может быть выигрывает не какой-то определенный тип, а именно тот у кого уровень организованности выше.